ILLC

Пристойные предложения.

Трудовые отношения слуг и товарищей в СССР

Расчетная книжка по найму домашней работницы или шофера

Одним из лозунгов большевиков при подготовке революции было обещание освободить людей от необходимости служить господам, всем была обещана гарантированная оплачиваемая занятость на социалистических предприятиях, исключающая необходимость поиска заработка путем найма в личное услужение другим гражданам. Однако лозунги лозунгами, а реальная жизнь всегда берет свое. К началу тридцатых годов в СССР уже основательно «зажирела» новая элита из высших и средних эшелонов власти, обленились жены партийцев и чиновников, по дому работать не желали. Возникла острая потребность восстановить институт найма и эксплуатации труда слуг и служанок в домах.

Естественно, идеология идеологией, а в квартире кто-то должен прибираться. Если для высших чиновников государства и партии существовал штат специальных работников, оплачиваемых по единой тарифной сетке из казны, то для «шишек» помельче такая привилегия считалась накладной.

Поэтому с начала тридцатых годов в составе Коммунхоза сформировали специальный отдел, управлявший трудовыми отношениями между нанимателями и домработницами. Этот же отдел регулировал процесс подбора персонала, наемные служанки и служащие (чаще личные водители) находились под защитой профсоюза работников Коммунхоза и выплачивали ежемесячные взносы.

Расчетная книжка по найму домашней работницы или шофера

Для фиксирования всех составляющих трудовые отношения нанимателя и исполнителя выдавалась специальная «Расчетная книжка по найму домашней работницы или шофера» (РК), в которой четко прописывались все сменяемые обязанности (от руки), оговоренная заработная плата, и все это визировалось подписью чиновника из Коммунхоза и скреплялось соответствующей круглой печатью.

Кстати, в наше время периодически возникают проблемы с начислением трудового стажа, и записью в «Трудовой книжке», если работник работает в ПБЮЛ, по существующему законодательству предприниматель, не имеющий статуса ЮЛ, не имеет права вносить записи в ТК сотрудника. А в СССР подобных проблем не существовало – работа в услужении частному лицу по найму строго фиксировалась профсоюзом и это время входило в трудовой стаж.

Правда, платили по тем временам, как можно посмотреть по этим сканам, немного, во всяком случае, домработницам. Но и платил наниматель, понятно, не с каких-то прибылей – тогда все работали за зарплату, и домработнице платили из своих честных заработков, да еще и обеспечивали спецодежду, оплачивали время по больничному листу и отпускной период.

Расчетная книжка по найму домашней работницы или шофера

И все же, даже в среднем управленческом звене даже в сталинские времена существовала своя зажиточная высокооплачиваемая элита. Квартиры этим людям выдавало государство, а вот хрусталь в квартиры, модную мебель они покупали то сами, за свои кровные. Да и одеваться им по имиджному статусу полагалось солидно даже во времена декларируемого всеобщего равенства. Например, если военным высшего звена выдавалась модная тогда кожаная верхняя одежда, то гражданским управленцам купить кожаную куртку, нужно было платить деньги, и, чтобы не отставать от моды, они покупали это сами.

А дай-ка и я черкну!